子育て世代のMBA。キャリアを成功させる秘訣３つ

2025/05/15

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子育てMBA

MBA Loungeの受講生さんの中には、乳児、幼稚園児、小学生のお子さんを持つ子育て世代の方々が多くいらっしゃいます。

子育てをしながらMBA受験、そしてMBA履修をしていくのは、時間的にも経済的にも精神的にも大変かと思います。

でも、そんな子育て世代の方々だからこそ、MBAやその後のキャリアを成功させるために大事なことを教えてくれる素晴らしい「先生」が身近にいるのはご存じですか？

そう、子育て世代の方々のキャリア成功の強力な先生、それはあなた達のお子さんたちです。私も今、小学生の息子がおりますが、特に幼稚園児の頃には彼からキャリア形成においてとても重要な学びがありました。

子育て世代だからこそ、あなたのお子さんから学べるMBAで大事なことは３つ。
「好奇心を持つ」「人を真似る」「助けを求める」です。

これが、子育て世代の方々が持っている大きな強みなんです。

好奇心を持つ

子供は好奇心の塊です。周りは新しいものだらけで、見たものに声をあげ、手元にあるものは何でも触ります。

私の息子でも私がどこかへ行こうとすると「僕も行きたい。」
私が何かを見てると「僕も見たい。」
私が何かを食べていると「僕も食べたい。」

とにかく、僕も、僕も、僕もです。

面白いのは行く場所、見ているもの、食べているものが何か分かっていないのに行ってみたい、やってみたいということです。

大人になったらそんなことないですよね？
大人なら、どこかに行く前に、行く場所を確認します。そしてそこに行くことに自分はどんなメリットがあるのかを考えます。
子供はそんなのは関係ありません。とにかく「行ってみたい」なんです。

MBAや人生のキャリアを考えたとき、このような「どこに行くか分からないけど、とにかく行ってみたい」という気持ちが大切です。
もちろん、大人（特に子育て世代）は家族を守る義務がありますから子供のように何でもやってみるというわけには行きません。それでも

「MBAはどんなものかまだ良く分からないけど、僕もやってみたい。」
「あの人のことは良く分からないけど、僕も会ってみたい。」
「このビジネスは良く分からないけど、僕もやってみたい。」

実際に行動するかどうかは、さすがに事前の見極めが必要ですが、少なくとも見るもの聞くものに興味を持つ姿勢は大切です。

好奇心がなければ、絶対に行動には移せません。
行動に移せなければ、絶対に成功はしません。

人を真似る

子供を見ていて思うのは、すぐに「人の真似をする」ということ。
テレビのお笑い芸人のリアクションを真似して大笑いしたり、アニメのセリフを真似して喜んだり、そしてもちろん、親の言動を観察してそれを真似します。

私も自分の息子を生まれた直後からずっと観察していますが、言語も行動も思考も、人の真似をすることで学んでいるんだな、とつくづく実感します。

MBAやその後のキャリアで成功を目指すならトコトン人の真似をしましょう。尊敬する上司や先輩、影響を受けた著名人など、その人がいつもどんな発言をしてどんな行動をしているのか観察して、後は自分がその人になりきって真似をしてみるんです。

MBAに入学すれば、クラスメートをはじめ真似をできる対象も更に広がっていくでしょう。

「彼のプレゼンは人の心を惹きつけるな。自分も同じような話し方やしぐさを真似てプレ戦をしてみよう。」
「彼女の思考方法は面白い。物事をそんな風に考えるんだ。自分も彼女になりきってちょっと違う視点の発想をしてみよう。」

そんな形でとにかく人の真似をするんです。
そうすることで、自分の殻を抜け出し、新たなキャリアへの世界が広がっていくでしょう。

助けを求める

好奇心旺盛な子供は、周りにあるあらゆることに挑戦しようとします。
例えば、私の息子は、私が鉄棒で前回りをしたのを見たら、自分もそれを真似して挑戦します。もちろん最初は何回やっても上手く出来ませんが、それを恥ずかしがることもなく、何度も何度も挑戦します。どうしても上手くできないと私に「手伝って」と助けを求めます。

大人になると、中々この一連の流れに躊躇する人が多くなります。要するに、挑戦もしなければ、誰かの真似もしなければ、人に助けを求めることもありません。仕事であればやるでしょうが、やってもやらなくても今の生活に何ら影響がないことはどうしても躊躇したり後回しにしてしまったりします。

でも、子供はそんなことお構いなしに興味を持ったことに挑戦し、失敗し、助けを求めます。